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リーダーシップ、レディネス。ブラックバス釣りと同じ

うおぉ・・・、今日も社外研修でした。
引き続きグッタリの状態・・・。

「リーダーシップ」とか「レディネス」とか、難しい話は苦手です。
栃木ハンターの脳はそんなに高性能ではないのです・・・。

レディネス

人を効率良く動かし、1+1の力を3にも4にもしていくためにはリーダーシップが必要だそうです。若い人間に対して適切にマネジメントをすることで、「能力」と「意欲」を引き出してゆく・・・。
「適切に」というのは、一律で同じアクションをとるのではなく、相手のレディネスに応じた対応と取ることを意味しているようです。

簡単に言うと、「能力も無い」&「意欲も無い」人に、『全てお前に任せる!』と言っても成功するわけが無いということです。リーダーシップは一律ではなく、上記のような人には"こと細かく指示し、やらせる"ということが重要だということです。

逆に何でも自分でできる「能力もある」&「意欲もある」人に、こと細かく指示し、やらせるということをしたら、嫌になっちゃいますよね。

・・・でもこういう研修は栃木ハンターは苦手です。

あれ?これってブラックバス釣りと同じ!

餌を食べたくないレディネスのブラックバスに、クランクなどを投げても絶対に釣れない。こんなバスにはリアクションバイトを誘う。捕食はしたいが、動きが遅いバスにはワームで細かく誘う。

実践しているではないですか!

それが『リーダーシップ』や『マネジメント』であっても、『ブラックバス釣り』であっても、相手が存在する以上は、相手の望む対応をしてあげる。
これは当たり前のことです。

『仕事』と『趣味』。
対応にそれほど大きな違いは無いのかも知れません。

2010年01月13日 | 「ビジネスの事」の記事一覧
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栃木ハンター

栃木ハンター

栃木ハンターと申します。
中身は60代のオジイチャン。
機械のように正確で、花のように美しいハントリザルトをお届けできるよう頑張りたいと思っています。

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プロのマイナー店ハンターを引退しました。
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